天津：今年二、三级医院将建立远程会诊和转诊机制

　　今年本市卫生领域将强化人才队伍建设，重点引进高端领军人才，加速培养儿科、全科、社区精神科医生和护理人员等紧缺专业技术人才。到2015年，建成一支数量增加、结构合理、布局均衡、素质优良的卫生人才队伍。其中，加强全科医师培养是今年卫生人才发展的重点，本市进一步完善全科医师规范化培训制度，提高基层卫生人员素质和服务能力。到2015年，城市社区每万名人口配备2.3名全科医师，农村每个乡镇卫生院配备2.5名全科医师。同时，加强乡村医师培训，严格乡村医生准入条件和标准，不断提高乡村医疗服务水平。

　　今年，本市还将以信息化手段助推医改，方便百姓就医，实现社区公共卫生服务系统和妇幼系统与市级数据中心连接，利用区域卫生工作平台的信息共享完成双向转诊，实现社区预约诊疗和大型医疗设备的预约检查功能。同时，本市将完善二、三级医院信息化建设工作，利用市级区域卫生网和院内“一卡通”开展门诊、住院预约挂号、自助挂号、自助查询等便民服务，建立基层医疗卫生机构与区域三级和区县属二级医院的远程会诊、转诊机制。此外，通过对医政、医管、药械信息实施标准化建设，提高医疗机构上传数据质量，实现费用价格监管、药品耗材监管、医疗质量监管功能，为提升卫生决策和管理能力提供技术支撑。